해당기업의 당기 회계연도 배당성향은 23.64%이며, 직전 회계연도의 수치 및 분석기업의 이익규모, 재무상황, 투자계획, 현금흐름 등을 종합적으로 고려할 때, 배당이 적정 수준이라고 판단

또한 밸류업 프로그램에 따라 업계 최고 수준의 자사주 매입/소각을 진행하고 있으며 지속적으로 ROE 상향 가능한 정책을 진행하고 있는 부분 긍정적으로 판단

외부감사인의 감사보고서 및 감사의견이 ‘적정’ 의견인 것으로 확인되는 바, 당 연구소는 해당 안건에 대해 찬성을 권고한다.

외부감사인의 감사의견이 ‘적정’ 의견인 것으로 확인되며 의결권행사에 관한 내부지침에 따라 해당 배당 수준이 재무상황과 연계되어 있고 주주권익을 훼손할 수준에 해당하지 않기 때문에 찬성 의견임

정관 60조 변경 안은 배당기준일을 주주총회 의결권행사 기준일과 다른 날로 정할 수 있도록 이사회에서 배당시마다 결정하고 , 이를 공고하도록 개정 하는 건으로 주주의 배당 예측가능성을 제고하기 위한 '글로벌

스탠더드에 부합하는 배당절차 개선방안' 내용을 반영 하고자 배당기준일 및 배당관련 규정을 정비 상장회사 표준정관 개정내용 제 13 조 , 제 45 조 ②,

제 45 조의 2① 및 ②] 사항을 반영한 '상장회사 표준정관'을 개정 2023.2.8. 하였고 해당기업은 이를 반영하여 안건을 상정함

의결권행사에 관한 내부지침에 따라 해당 정관 변경이 주주가치를 훼손하는 방향에 해당하지 않기 때문에 일괄 찬성 의견임 

이환주 기타비상무이사 후보자는 현재 국민은행 은행장

후보자는 국민은행 경영기획그룹대표, 분석기업 재무총괄(CFO), KB라이프생명 대표이사 등을 역임한 금융업 분야의 전문가로 후보자의 경험과 역량이 분석기업의 발전에 기여할 것으로 기대됨에 따라 후보자의 추천이 이루어진 것으로 판단

해당 기타비상무이사 후보자에게서 독립성 훼손이나 기타 결격사유를 발견할 수 없었고 겸직 2건은 과도한 수준은 아니라고 판단함

의결권행사에 관한 내부지침에서 제시하고 있는 이사 선임 반대 가능한 결격사유가 발견되지 않아 해당 후보자 선임에 대해 찬성 의견임 

여정성 사외이사 후보자는 현재 서울대학교 생활과학대학 소비자학과 교수임

후보자는 약 30년간 서울대학교 소비자학과 교수로 재직하였으며 한국 소비자학회장, 아시아소비자경제학회장, 한국소비자정책교육회장 등을 역임한 소비자경제학 분야의 전문가임. 또한 2017년 이후 약 6년간 국무총리실 소비자정책위원회 민간위원장으로 활동하며 소비자 권익 증진에 기여한 것으로 파악. 이러한 후보자의 경험과 역량이 분석기업의 발전에 기여할 것으로 기대됨에 따라 후보자 추천이 이루어진 것으로 판단됨

해당 사외이사 후보자에게서 독립성 훼손이나 기타 결격사유를 발견할 수 없었고 겸직 1건은 과도한 수준은 아니라고 판단함

재선임 건으로 이전 이사회 출석율 100%를 기록하고 있음

의결권행사에 관한 내부지침에서 제시하고 있는 이사 선임 반대 가능한 결격사유가 발견되지 않아 해당 후보자 선임에 대해 찬성 의견임 

최재홍 사외이사 후보자는 현재 가천대학교 창업대학 교수임

후보자는 약30년간 원주대학교 멀티미디어공학과 교수로 재임하였고, 강원창조경제혁신센터 이사장, 대한민국 모바일앱어워드 심사위원장 등을 역임한 디지털/IT 분야의 전문가임. 이러한 후보자의 경험과 역량이 분석기업의 발전에 기여할 것으로 기대됨에 따라 후보자 추천이 이루어진 것으로 판단

해당 사외이사 후보자에게서 독립성 훼손이나 기타 결격사유를 발견할 수 없었고 겸직 1건은 과도한 수준은 아니라고 판단함

재선임 건으로 이전 이사회 출석율 100%를 기록하고 있음

의결권행사에 관한 내부지침에서 제시하고 있는 이사 선임 반대 가능한 결격사유가 발견되지 않아 해당 후보자 선임에 대해 찬성 의견임 

김성용 사외이사 후보자는 현재 성균관대학교 법학전문대학원 교수임

후보자는 약 18년간 법학전문대학원 교수로 재임하였으며, 증권선물위원회 비상임위원, 사단법인 도산법연구회 회장, 기간산업안정기금운용심의회 위원 등을 역임한 금융관련 법률 분야의 전문가임

이러한 후보자의 경험과 역량이 분석기업의 발전에 기여할 것으로 기대됨에 따라 후보자 추천이 이루어진 것으로 판단

해당 사외이사 후보자에게서 독립성 훼손이나 기타 결격사유를 발견할 수 없었고 겸직 1건은 과도한 수준은 아니라고 판단함

재선임 건으로 이전 이사회 출석율 100%를 기록하고 있음

의결권행사에 관한 내부지침에서 제시하고 있는 이사 선임 반대 가능한 결격사유가 발견되지 않아 해당 후보자 선임에 대해 찬성 의견임 

차은영 사외이사 후보자는 현재 이화여자대학교 경제학과 교수임

후보자는 금융감독원 자문위원, 금융위원회 금융발전심의위원, 기획재정부 투자풀 운영위원 등을 역임한 금융 및 경제 전문가이며 삼성카드, 하나금융지주 사외이사 등을 거치며 이사회 내 의사결정에 대한 전문성 역시 확보하였음

이러한 후보자의 경험과 역량이 분석기업의 발전에 기여할 것으로 기대됨에 따라 후보자 추천이 이루어진 것으로 판단

해당 사외이사 후보자에게서 독립성 훼손이나 기타 결격사유를 발견할 수 없었고 겸직 1건은 과도한 수준은 아니라고 판단함

의결권행사에 관한 내부지침에서 제시하고 있는 이사 선임 반대 가능한 결격사유가 발견되지 않아 해당 후보자 선임에 대해 찬성 의견임 

감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임의 건

- 감사위원회 위원이 되는 사외이사 후보 조화준

감사위원회 위원이 되는 조화준 사외이사 후보자는 현재 KB금융의 사외이사임

후보자는 KT 자금 및 IR담당임원을 비롯하여 KTF, BC Card, KT 캐피탈 CFO 등을 역임한 기업 재무 전문가임

후보자의 경험과 역량이 분석기업의 발전에 기여할 것으로 기대됨에 따라 후보자 추천이 이루어진 것으로 판단

해당 감사위원회 위원 후보자에게서 독립성 훼손이나 기타 결격사유를 발견할 수 없었고 사외 이사 선임 이후 이사회에 모두 출석하고 있음

의결권행사에 관한 내부지침에서 제시하고 있는 감사위원회 위원 선임 반대 가능한 결격사유가 발견되지 않아 해당 후보자 선임에 대해 찬성 의견임 

감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임의 건

- 감사위원회 위원이 되는 사외이사 후보 김선엽

감사위원회 위원이 되는 김선엽 사외이사 후보자는 현재 이정회계법인의 대표이사임

후보자는 안진회계법인 금융사업 전략본부장, 이정회계법인 대표이사 등을 역임하며 M&A, 인수자문, 전략수립 컨설팅 등 금융업 분야에 대한 실무경험과 전문성을 축적하였고 이러한 후보자의 경험과 역량이 분석기업의 발전에 기여할 것으로 기대됨에 따라 후보자 추천이 이루어진 것으로 판단됨

의결권행사에 관한 내부지침에서 제시하고 있는 감사위원회 위원 선임 반대 가능한 결격사유가 발견되지 않아 해당 후보자 선임에 대해 찬성 의견임 

김성용 사외이사 후보자는 현재 성균관대학교 법학전문대학원 교수임

후보자는 약 18년간 법학전문대학원 교수로 재임하였으며, 증권선물위원회 비상임위원, 사단법인 도산법연구회 회장, 기간산업안정기금운용심의회 위원 등을 역임한 금융관련 법률 분야의 전문가임

이러한 후보자의 경험과 역량이 분석기업의 발전에 기여할 것으로 기대됨에 따라 후보자 추천이 이루어진 것으로 판단

해당 감사위원회 후보자에게서 독립성 훼손이나 기타 결격사유를 발견할 수 없었고 겸직 1건은 과도한 수준은 아니라고 판단함

이전 이사회 출석율 100%를 기록하고 있음

의결권행사에 관한 내부지침에서 제시하고 있는 감사위원회 위원 선임 반대 가능한 결격사유가 발견되지 않아 해당 후보자 선임에 대해 찬성 의견임 

차은영 사외이사 후보자는 현재 이화여자대학교 경제학과 교수임

후보자는 금융감독원 자문위원, 금융위원회 금융발전심의위원, 기획재정부 투자풀 운영위원 등을 역임한 금융 및 경제 전문가이며 삼성카드, 하나금융지주 사외이사 등을 거치며 이사회 내 의사결정에 대한 전문성 역시 확보하였음

이러한 후보자의 경험과 역량이 분석기업의 발전에 기여할 것으로 기대됨에 따라 후보자 추천이 이루어진 것으로 판단

해당 감사위원회 후보자에게서 독립성 훼손이나 기타 결격사유를 발견할 수 없었고 겸직 1건은 과도한 수준은 아니라고 판단함

의결권행사에 관한 내부지침에서 제시하고 있는 감사위원회 위원 선임 반대 가능한 결격사유가 발견되지 않아 해당 후보자 선임에 대해 찬성 의견임 

해당 기업의 보수 한도는 사내이사와 사외이사의 구별 없이 총액 한도로 제시되어 있으며 전년도의 경우 보수 한도는 30억으로 이사 수는 총 9명(사내이사 2명, 사외이사 7명)이었음

실제 지급된 보수 총액은 16.16억

해당기업의 당기순이익은 전년도 대비 10.19% 증가하였고 당해 연도 보수 한도는 30억, 이사 수는 총 9명(사내이사 2명, 사외이사 7명)으로 전년도와 동일함

총 보수한도가 전년도 수준을 유지하고 있어 경영성과와의 중대한 충돌이 있다고 판단하지 않으며 의결권행사에 관한 내부지침에 따라 이사 보수한도에 찬성 의견임