현대건설 2024 정기주주총회 의결권 행사 내역
2024년4월22일
주주총회 일시: 2024-03-21
| 의안 | 행사구분 | 사유 | 자문의견 | |||
| 1호 | 제74기(2023년1월1일 ~ 2023년 12월31일) 재무제표 승인의 건 | 반대 | 동사의 2023년 주당 현금배당금(DPS, 600원, 보통주)으로 작년과 동일한 수준 제안. 2023년 연결기준 지배주주순이익은 5,359억원으로 전년대비 31% 증가 (별도기준 7.6% 증가)했음에도 불구하고 배당금을 전년과 같은 수준으로 동결한 부분에 대해서 반대 | 찬성 | ||
| 2호 | 이사 선임의 건 | |||||
| 2-1호 | 사내이사 윤영준 선임의 건 | 찬성 | 후보자(윤영준, 재선임, 출석률 100%)의 사내이사 선임에 있어 과다 겸임, 기업가치 훼손 및 법령 (징계) 등 지침 상 사내이사로서의 결격사유를 발견하지 못함에 따라 찬성 | 찬성 | ||
| 2-2호 | 사내이사 김도형 선임의 건 | 찬성 | 후보자(김도형)의 사내이사 선임에 있어 과다 겸임, 기업가치 훼손 및 법령 (징계) 등 지침 상 사내이사로서의 결격사유를 발견하지 못함에 따라 찬성 | 찬성 | ||
| 3호 | 감사위원회 위원이 되는 사외이사 조혜경 선임의 건 | 찬성 | 후보자(조혜경, 재선임, 출석률 100%)의 감사위원이 되는 사외이사 선임에 있어 과다 겸임, 기업가치 훼손 및 법령 (징계) 등 지침 상 감사위원이 되는 사외이사로서의 결격사유를 발견하지 못함에 따라 찬성 | 찬성 | ||
| 4호 | 이사 보수한도 승인의 건 | 찬성 | 이사회 규모 7명(사내이사 3명, 사외이사 4명), 보수한도 50억 원으로 유지. 사내이사 1인당 실지급액은 FY22 기준 9.91억 원에서 FY23 기준 12.51억 원으로 증가(26.2%), FY24 사내이사 1인당 보수 지급률은 78.2%. 경영성과는 FY22 영업이익 5,749억 원에서 FY23 영업 이익 7,854억 원으로 36.6% 상승하여 경영성과 개선과 함께 사내이사 1인당 실지급액이 증가하여 이사 보수 실지급액이 경영성과와 연계하여 설정되고 보수한도가 과다하지 않아 주주가치 훼손 제한적이라고 판단하여 찬성 | 찬성 | ||