제32기(2024년01월01일~2024년12월31일) 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건

전년도 보수 한도는 50억원으로 이사수는 총 12명(사내이사 8명, 사외이사 4명), 실제 지급된 보수 총액은 14.6억원. 당해 당기순이익은 전년도 대비 67.77% 증가했고 보수한도는 60억원으로 20% 증가하였으며, 이사수는 총 12명으로 동일함. 

당기순이익이 전년 대비 큰 폭으로 증가하였으나 보수 집행률이 보수한도의 29.20% 수준으로 보수한도의 증액 필요성이 크다고 판단되지는 않음. 

다만, 경영 실적 개선과 여행 시장 회복에 따른 지속 성장 반영 및 기업의 전략과제와 비재무적 성과 달성에 따른 임원 성과급 등을 위해 보수한도를 선제적으로 증액한다고 소명하였으며, 이사회 산하 보상위원회를 설치하고 있는 점 등을 고려할 때 이사의 경영 성과와 보상 수준이 일정 수준 연동된다고 판단하여 찬성함.