글로벌 HBM 시장 규모 확대로 인해 매출이 크게 증가하였으며, HPSP등 금융자산 평가이익이 감소로 인하여 당기순이익은 감소하였음. 부채비율은 31.43% 수준임

회사는 2023년 주당 배당금 420원에서 상향된 주당 720원의 배당을 지급하기로 결정하였고 배당성향도 15.17%에서 44.75%로 상향되게 됨. 회사의 전반적인 재무상태를 감안시 배당이 적정수준이라고 판단됨 

주주가치 훼손 가능성이 제한적인 것으로 보이며, 외부감사인의 감사보고서 및 감사의견이 적정으로 나옴에 따라 찬성함 

상법 제 461조의2 (준비금의 감소)에 의거하여 자본잉여금 일부를 감액하고 이를 이익잉여금으로 전입함으로써 배당 재원을 마련하고자 하는 안건임

주주가치를 훼손할 우려가 제한적인 안건으로 판단되어 찬성함 

후보자는 현재 한미반도체의 대표이사로 재직 중임. 후보자는 1998년 입사하여 27년간 주요 직무를 거쳤고, Dual TC Bonder의 선제적인 개발을 주도하는 등 횟의 성장에 중심 역할을 수행한 것으로 판단됨 

후보자에게 기업가치를 훼손한 이력이나 이사회 출석률 저조 등 사내이사로서의 결격사유를 발견할 수 없어 찬성함 

후보자는 현재 한미반도체 사외이사와 윤성파트너스 의장을 겸직하고 있음. 후보자는 SK하이닉스에 재직했었고 반도체 애널리스트로서 반도체 산업에 대한 전문적인 이해도를 갖춘것으로 보임. 이를 기반으로 회사의 합리적인 의사결정에 기여할 수 있을 것으로 기대됨 

사외이사로서 독립성 훼손을 우려할 만한 사항이나 이사회 출석률 저조 등 결격사유를 발견할 수 없어 찬성함 

이사보수한도를 전년의 70억원에서 150억원으로 상향하고, 이사의 수는 3명(사내이사 2명, 사외이사1명)으로 유지하는 안건임 

의안분석기관에서는 매출 및 영업이익은 전년도 대비 크게 증가하였으나 당기순이익은 감소한 점, 이사회 구성원이 전년도와 큰 차이가 없으며 전년도 보수 집행률이 보수한도의 55.80% 수준인 점, 현재 별도의 이사회 산하 보상 위원회 등이 설치되지 않은 점 등을 종합적으로 고려할 때 과도한 증가로 판단된다며 반대 의견을 권고하였음 

회사는 선도적인 기술 개발을 통해 경쟁력을 확보해 고객사를 넓혀나가고 있는 과정에 있음.  상위권 업체로의 도약의 기회를 맞이 하고 있는 수준이라 판단하며, 이를 통해 기업가치도 큰 폭으로 상승한 상황임. 이러한 성과를 반영해야 한다고 생각하며, 이사보수한도를 상향하는 안건에 대하여 찬성함