HD한국조선해양 2025 정기주주총회 의결권 행사 내역
2025년4월24일
주주총회 일시: 2025-03-26
| 의안 | 행사구분 | 사유 | 자문의견 | |||
| 1호 | 제 51 기(2024 년 1 월 1 일 ~ 2024 년 12 월 31 일) 재무제표 승인의 건 | 찬성 | 해당기업의 당기 회계연도상 영업이익률은 5.62%, 부채비율은 159.39%이다. 건조 선가 상승 및 공정 안정화에 따른 손익구조 개선으로 인하여 매출 및 이익이 큰 폭으로 증가하였으며, 전기 재무제표 및 분·반기 보고서 등에 비추어 볼 때 그 외 특이사항을 발견할 수 없었음. 또한, 당기 회계연도 배당성향은 30.76%, 유·무형자산 투자율(유·무형자산 투자액/지배주주순이익)이 78.82%이며, 직전 회계연도의 수치 및 이익규모, 재무상황, 투자계획, 현금흐름 등을 종합적으로 고려할 때, 배당이 적정 수준이라고 판단됨. 이에 따라 찬성함. | 찬성 | ||
| 2-1호 | 사내이사 선임의 건 (정기선) | 찬성 | 정기선 사내이사 후보자는 현재 해당기업과 HD 현대 사내이사를 겸직 중이다. 공개된 자료에 따르면 후보자는 HD 현대경영지원실장을 맡아 계열사별 사업전략 및 성장기반을 마련하였고, HD 현대마린솔루션 대표이사로서 사업의 안정화 및 성장기반 마련에 기여하였음. 2021 년 6 월 23 일 공정거래위원회는 해당기업과 현대건설기계가 건설장비 구매자의 미납금을 판매수수료 등에서 상계하는 방법으로 판매위탁 대리점에 전가한 행위에 대해 시정명령과 과징금 5,500 만원을 부과한 사실이 있음. 이는 2009 년 6 월 부터 2016 년 2 월까지 발생한 사건으로 후보자의 사내이사 임기 이전 임에 따라 후보자의 감시의무 소홀에 대한 책임이 없음. 판례와 후보자의 기타 제반사정 등을 종합적으로 고려하였을 때, 해당 사내이사 후보자에게서 기업가치를 훼손한 이력이나 이사회 출석률 저조 등 사내이사로서의 결격사유를 발견할 수 없었다. 이에 따라 찬성함. | 찬성 | ||
| 2-2호 | 사외이사 선임의 건 (조영희) | 찬성 | 조영희 사외이사 후보자는 현재 해당 기업 사외이사와 법무법인 엘에이비파트너스 변호사를 겸직 중이다. 공개된 자료에 따르면 후보자는 법무법인 세종 변호사, 대한변호사협회 국제교류 담당이사, 법무부 국제법무자문위원 등을 역임하며 법률전문지식과 관련 업무경험을 보유하고 있음. 판례와 후보자의 기타 제반사정 등을 종합적으로 고려하였을 때, 해당 사외이사 후보자에게서 독립성 훼손을 추가 우려할 만한 사항이나 이사회 출석률 저조 등 사외이사로서의 결격사유를 발견할 수 없었음. 이에 따라 찬성함. | 찬성 | ||
| 3호 | 감사위원회 위원 선임의 건 (조영희) | 찬성 | 조영희 감사위원회 위원 후보자는 현재 해당기업 사외이사와 법무법인 엘에이비파트너스 변호사를 겸직 중이며, 제 2-2 호 안건의 사외이사 후보자와 동일인이다. 판례와 후보자의 기타 제반사정 등을 종합적으로 고려하였을 때, 해당 감사위원회 위원 후보자에게서는 독립성 훼손을 우려할 만한 사항이나 이사회 출석률 저조 등 감사위원회 위원으로서의 결격사유를 발견할 수 없었음. 이에 따라 찬성함. | 찬성 | ||
| 4호 | 이사 보수한도 승인의 건 | 찬성 | 해당기업의 보수 한도는 사내이사와 사외이사의 구별 없이 총액 한도로 제시되어 있음. 전년도의 경우 보수 한도는 40 억으로 이사 수는 총 5 명(사내이사 2 명, 사외이사 3 명)이었음. 그리고 실제 지급된 보수 총액은 24.94 억이었다. 당기순이익은 전년도 대비 903.64% 증가하였고 당해 연도 보수 한도는 40 억, 이사 수는 총 5 명(사내이사 2 명, 사외이사 3 명)으로 전년도와 동일함. 이사 보수는 경영성과와의 연동성을 근거로 하여야 하며, 당기순이익이 증가하였음에도 총 보수한도가 전년도 수준을 유지하고 있어 찬성함. | 찬성 | ||