한진 2024 정기주주총회 의결권 행사 내역
2024년4월22일
주주총회 일시: 2024-03-20
| 의안 | 행사구분 | 사유 | 자문의견 | |||
| 1호 | 제68기 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 (1주당 배당액 : 600원) | 찬성 | 2023년 주당 현금배당금이 보통주 기준 주당 600원으로 과거 배당추이나 영업실적을 감안시 적정하다 판단되고, 배당성향이 업종 평균 배당성향을 상회하고 있어 과소 및 과다 배당 등 주주가치 훼손의 우려는 제한적인 것으로 판단해 찬성함 | 찬성 | ||
| 2호 | 정관 일부 변경의 건 | 찬성 | 변경에 따른 직접적인 주주가치 훼손 가능성을 발견할 수 없어 찬성함 1. 제2조 변경안은 분석기업이 사업 목적으로'58. 광고업 및 광고대행업' 등을 추가하고자 하는 건 2. 정관 부칙 변경안은 개정 정관 시행일 부칙을 신설하는 건으로 가결시 주주총회일부터 시행되도록 단서를 두는 것임 | 찬성 | ||
| 3호 | 감사위원회 위원이 되는 사외이사 김경원 선임의 건 | 찬성 | 감사위원이 되는 사회이사 선임에 있어 과다 겸임, 기업가치 훼손 및 법령(징계) 등 결격사유를 발견하지 못함에 따라 찬성함 | 찬성 | ||
| 4호 | 이사보수한도 승인의 건 (22억원) | 반대 | 이번 보수한도 안건에서 이사회의 규모를 8명(사내이사 3며, 사외이사 5명)으로 유지하고 보수한도를 22억원으로 유지함. 사내이사 1인당 실지급액은 FY22 기준 2.41억원에서 FY23 기준 3.72억원으로 54.5% 증가하였으나, 경영성과는 FY22 영업이익 1,145억원에서 FY23 1,225억원으로 7.0% 증가함. 경영성과에 대비해 사내이사 1인당 실지급액이 과도하게 증가하였으며, 이사 보수 실지급액이 경영성과에 연계되지 않는다 판단되어 반대함 | 반대 | ||